來源：內蒙古文明網 2023-04-03
傅陸，男，1994年8月生，錫林郭勒盟超高壓供電公司運行監控處專責工。作為公司電力通信骨干，他帶領公司團隊五年內完成電力通信改造項目近八千萬。先后順利完成生產調度樓配套工程、500千伏灰騰梁變電站、500千伏塔拉變電站通信電源改造等重點建設項目，完成錫林郭勒地區新能源電站通信系統接入、集通鐵路牽引站項目通信系統接入等地區重點經濟項目，實現了錫林郭勒地區電力通信骨干網絡運維水平的極大提升。
5年過去了，他從當初的“通信新兵”蛻變成了如今該公司通信隊伍的“小師傅”。班組8人均為2019年后入職的新人員，水平不足和經驗短缺讓他們面臨巨大挑戰，為此他制定了詳盡的專業培訓計劃，白天通過大量的現場教學，加深技能烙??；夜晚通過理論講解，強化知識吸收，就這樣日復一日，在學中干，在干中學，完成了一項又一項艱巨的挑戰。
2023年，傅陸帶領通信專業團隊按照電力通信建設發展需求，陸續完成了500千伏灰騰梁及塔拉變電站通信電源、調度交換機及錄音系統改造、500千伏灰騰梁變電站老舊西門子設備改造、灰騰梁馬可尼光端機擴容技改工程、數據通信網接入網建設、骨干10G A網、骨干10G B網等大型工作。在他的組織與參與下，錫盟地區電力通信骨干網絡結構日趨完善，電力通信網更加堅強可靠。
傅陸和他的團隊完成了投資總額近五千萬的工程建設項目，完成了出局光纜、通信系統建設等四項重點建設項目，使錫林郭勒盟電力通信網中心通信站告別了以往2條2芯租用光纜、單套2.5G傳輸設備運行承載的舊局面，迎來了3個方向路由、288芯光纜、雙套10G傳輸設備接入的全新局面，為錫林郭勒盟地區電網數字化轉型打下堅實的基礎。
“從掌握理論到實際操作，要從頭學起”。傅陸始終把“愛崗敬業、勤于鉆研”作為行動準則，不斷鉆研學習，為做好本職工作打下了堅實基礎。2017年初入職時，面對基層工作人少、事多的局面，他始終保持著高度的熱情和樂觀的心態，從來沒有抱怨過、退縮過，而是主動想辦法、找方法。正是傅陸這種不怕吃苦、刻苦鉆研的勁兒，他的業務水平不斷提高。這幾年，他參與研發的《降低內網網絡安全事件的發生率》《新型數配法蘭的研發》《通信可視化立體運維資料的研發》《旋鈕觸電式法蘭》等多項質量控制課題，分別獲2020、2021、2022年度內蒙古自治區電力行業質量控制成果優秀成果獎、內蒙古電力協會質量控制成果發布三等獎、內蒙古質量小組活動二等獎、集團公司經濟技術創新成果獎等多項榮譽。
在這些獎項的背后，有著傅陸和其團隊的艱辛付出，傅陸將質量控制研究列入本年度的重點工作，充分發揮質量控制小組活動的自主性、群眾性、民主性、科學性等特點，提倡全員參加研發管理。傅陸深知，研發質量控制項目，就必須要靠專業技術，每天利用工作以外的時間，利用網上教學、專業書本進行相關技術的學習，為質量控制的研發奠定基礎；其次，就是管理技術，例如程序、證據、方法、技巧等。將專業技術和管理技術結合起來，就可以將問題難度最小化，這也要求在研發過程中不斷學習，不斷積累，用知識這個有力的武器攻破一道道難關。正是憑著這些全力以赴的精神，本著關關難過關關過的心態，傅陸所帶領的團隊連續3年獲得自治區獎項。
課題研究的過程中每一步都是未知的困難，在無數個日夜的努力下，每個人都發揮著各自的熱量，傅陸將這些能量聚集在一起，最終成功研發出各項QC項目，為電力通信專業散發著自己的能量。
來到錫林郭勒超高壓供電公司第五年，公司啟動新生產大樓建設工程，傅陸擔任錫林郭勒超高壓供電公司配套出局光纜建設工程的現場施工負責人。為保證大樓順利竣工，傅陸不敢有絲毫懈怠，施工現場就成了他的“第二個家”，特別是該工程涉及市政、園林、公路建設辦、城管、工信局、嘎查蘇木辦、錫林郭勒供電公司等20余個相關部門，為了確保工程有序推進，傅陸積極主動和各個部門對接溝通、回應問詢、報告進展、爭取支持，先后協調各類事項40余次，協調周期300余天，后來又克服因疫情封控延誤工期近30多天以及嚴寒惡劣天氣等困難，最終實現了三條出局光纜的全線貫通，為大樓的順利搬遷打下堅實的基礎。
錫林郭勒超高壓供電公司配套出局光纜建設工程中，有一段線路要在草原架設，這就涉及占用牧民草地的問題，成為了工程推進過程中的主要障礙。有時候，工程進度就因為一戶農民的賠償問題不能很好解決而耽誤很久，為了不影響工程，傅陸變成了“厚臉皮”，領著施工方去和牧民協調，第一次談不攏，就談第二次，甚至第三次、第四次，到老鄉家里，他沒有張口就談工作的事兒，而是主動幫老鄉看看電線隱患、修理用電故障，最終憑著“不怕難”的態度和“不厭其煩”的耐心，妥善解決了問題，確保了工程的順利進行。很多老鄉事后提起傅陸來，總是豎起大拇指說：“我家的門檻都讓這小伙子踏平了，他很有耐心，也很照顧我們?！?/p>
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